夏邑县人民法院紧紧围绕“从严治警、强化管理”的指导思想，从抓教育、抓制度、抓监督、抓查处入手，通过采取多项措施，狠抓了队伍的廉政建设工作，进一步提高了法官的整体素质，有效促进了审判工作良性循环。今年以来，该院结案率和调解率同比分别提高了21.2%和26.6%。　　

    一是抓好思想教育。重点抓好“职业道德教育 ”，用“五个严禁”和政法委的“四条纪律”严格要求干警，并要求全体干警要妥善安排好八小时以外的活动。另外坚持每周一次重大典型案件警示教育，引导干警算好政治账、经济账，筑牢全体干警拒腐防变的思想防线。　　

    二是抓好廉政宣传。由院纪检监察室牵头，通过法院宣传栏、内网、法院信息等渠道大力加大宣传力度，强化教育深度，拓宽文化广度，为加强廉政文化建设开辟广泛的领域，努力营造廉政文化浓厚氛围和良好环境。　　

    三是抓好廉政小结。假期过后，院内各部门便将节日期间廉洁自律小结、干警个人的廉洁自律情况按时交到院纪检监察室，统计结果显示该院干警“双节”期间无一人违反廉洁自律规定。　　

    四是抓好约束管理。建立了法官廉政档案，主要内容包括廉政承诺书，财产登记表，配偶、子女从业申报登记表，奖惩及违法违纪处分等情况。在年度工作考核中，根据廉政档案记录情况实行党风廉政建设一票否决制，作为全院干警晋升、奖惩的依据。　　

    五是抓好查处追究。把廉政监督电话和群众来信作为重要渠道，对群众反映的问题有纪检监察室认真查处并通报结果。同时，由案件评查办对发还改判案件、申诉抗诉案件每季度进行评查，从中发现违法违纪线索，认真查处整改并严格按照相关规定进行责任追究，切实杜绝各类违法违纪现象的发生。