夏邑县法院坚持党建、审判工作两手抓、两手硬的工作思路，注重围绕六个方面，充分发挥党组、支部、党员三个方面的作用，严格抓好党建工作，有效促进了审判工作的稳步发展。该院多次被评为先进基层党组织和党风廉政建设先进单位，有10多名同志被授予优秀共产党员荣誉称号。

　　注重发挥党组核心作用。院党组将党建工作融入到法院整体工作中安排部署，列入全年工作计划和绩效考核的重要内容，党建工作与审判目标实行即同步计划、同步实施、同步管理、同步监督、同步考核、同步奖罚；利用民主生活会的形式，院党组每季度作一次自我检查、自我剖析、自我批评，针对工作实际找差距、想对策。

    注重思想政治学习。院党组专门完善了学习制度，实行院里统一学习、各部门集中学习和个人自学相结合的方法，确保政治理论学习做到有时间、有内容、有笔记、有心得。同时改变以往政治教育的死板教条模式，邀请县委党校教员、相关领导作了专题报告，使全体党员深受教育。

    注重加强作风建设。要求全体党员严格落实“四个经得起”、“三个管得住”：即政治上经得起考验、工作上经得起考评、廉政上经得起审计、生活上经得起检验；管住自己的嘴、不该吃的不吃，管住自己的手、不该拿的不拿，管住自己的腿、不该去的地方不去。院纪检监察室对执行情况不定期抽查，并就相关情况记入个人廉政业绩档案。

    注重加强制度建设。以林运升为党组书记、院长的新一届领导班子十分重视加强自身建设，从抓制度建设入手，先后完善制定了《党组议事规则》、《院长办公会规则》、《党建工作制度》、《党支部工作职责》、《民主评议党员制度》和《发展党员制度》等一系列规章制度，使党建工作计划性强、目标明确，减少了随意性。

     注重加强廉政教育。院党总支对干警的拒腐防变能力长抓不懈，通过“两会一课”即全体干警会、党员座谈会和专题教育课等多种形式，不断加大廉政纪律的宣传、学习、执行力度，帮助干警做到心正、身正、行为正，强化自我管理、自我约束的自律意识。今年以来没有反映法官审判作风、吃请受礼等方面的问题，干警拒腐防变的思想防线得到不断巩固。

    注重目标责任考核。将各项工作纳入岗位目标管理，在院长与副院长、副院长与中层领导、中层领导与干警之间逐级签定《党建目标责任书》，对党总支、党支部、党小组和党员实行四级分解，主要从工作目标、组织领导、工作措施等三方面，有针对性制定党建工作目标管理量化考核内容。目前，该院风正心齐、干事创业的氛围逐步形成，党组织的凝聚力、战斗力日益增强。