夏邑县法院时刻紧绷党风廉政建设这根弦，做实做细党风廉政工作，加大对违法违纪干警的责任追究力度，力争杜绝办理关系案、人情案、金钱案发生，确保干警廉洁司法、公正办案。

    一是严查疑似“问题”案。纪检监察室联合评卷组，每月底对当月上诉发回改判案件、上级机关或领导督办催办的信访案件、在社会上引起不良影响群众反映强烈的案件、当事人举报案件进行登记造册，建立台账，重点审查。在审查中，发现承办法官在办案过程中有违法违纪现象的，及时向党组汇报，研究处理意见，尽快从严处理，并及时回复当事人或群众，消除不良影响。

二是严厉追究制。在每月底的疑似问题案件评查及平时案件评查过程中，发现确有错案或执法过错的案件，严格依照“谁主管、谁负责、谁承办、谁负责”的原则，追究相关领导及主审法官的责任。对于因业务能力不强，法律知识掌握不好，而造成的错误的，主审法官检讨错误、待岗培训，培训后，经考核合格，经党组研究认为符合上岗条件的，才能重新回到审判岗位，考核不合格的，继续待岗培训。却因办关系案、人情案、金钱案等引起错案的，依法依纪严肃查处，严厉追究主审法官及主管的责任，绝不姑息迁就。

三是严格规范庭审。各业务庭室每周将开庭计划于周一报监察室，监察室据此不定期对审判庭进行实地检查，凡发现开庭时存在着装不规范、合议庭成员不全、随意出入审判庭、接打手机、语言行为不规范、抽烟、喝水等违反庭审纪律的情况，一律予以通报批评，督促整改。

     四是严细化各项制度。夏邑县法院结合实际，不断探索和积累经验，从严从细修改或制定各项规章制度，使党风廉政建设制度化、具体化。先后制定了修改了《夏邑县法院党风廉政建设责任制》、《夏邑县法院案件流程管理办法》《夏邑县法院考勤管理制度》、《夏邑县法院财务管理制度》、《夏邑县法院法官绩效考核办法》等多项规章制度，切实做到了用制度管权、管人、管事。

    五是严肃作风纪律。严肃作风纪律，建立廉政自律承诺制度、廉政保证金制度督促干警廉洁自律；设置意见箱、开通群众热线，实行群众监督评议、院长每日接待信访制度，加大监督检查力度。

    今年以来，该院共审结案件2107件，无一起违法违纪事件发生。