1月5日下午，夏邑县人民法院召开2010年度工作总结暨表彰会议，总结过去一年工作，对表现突出的先进集体和个人进行了表彰，会议由副院长王相云主持。

　　会上，首先对2010年表现突出的4个先进集体、9名优秀党员、6名中层正职、24名先进个人、3名调解能手、3名办案能手和3名模范法官分别进行了表彰。随后，先进部门和个人代表作了典型发言。

　　党组书记、院长林运升在会上作了总结讲话。他指出，过去的一年，我院在县委的领导和市中级法院的具体指导下，在县人大、政协的监督和社会各界的大力支持下，以“三个代表”重要思想和“三个至上”为指导，认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，有计划、有步骤地开展了“深入学习实践科学发展观”、“规范执法行为、确保司法公正”等一系列活动，着力提高了干警的综合素质，加强了干警的职业道德教育和审判纪律、工作作风和生活作风整顿。进一步规范了审判秩序，提高了审判质量和效率，较好地发挥了审判机关的职能作用。全年共受理各类案件3421件，立案正确率达100%，审、执结各类案件3417起，结案率达99%，为维护全县社会安定，促进改革开放和经济发展，提供了优质高效的司法保障。

　　对于今后的工作，林运升院长强调：一是抓好队伍建设。针对审判管理工作中的薄弱环节，进一步细化工作措施，完善各项规章制度，以制度规范干警行为，形成立案、审判、执行等部门各司其职、相互协助、相互监督的管理机制。二是提高办案质量和效率。进一步加强审限管理，加大案件评查力度，开展文书质量评比，将工作绩效与评先评优、晋级晋升结合起来，逐步形成以工作实绩选人用人的导向。三是做好社会矛盾化解工作。着眼于预防社会矛盾，及时对各类案件可能导致的社会稳定风险进行评估，与有关部门密切配合，妥善化解风险，防止发生损害群众利益的问题。四是加强党风廉政建设。严格落实一岗双责，坚持不懈地抓好示范教育和警示教育，筑牢干警拒腐防变的思想道德防线。五是抓好信访稳定工作。切实增强敏感性，依法慎重处理社会影响大、矛盾容易激化升级、可能引发群体性事件和极端的案件，及时发现、就地化解不安定因素，妥善把握此类案件的审理、下判和执行时机，有效防范群体事件和极端事件的发生。六是按照既定的工作思路和目标解放思想、开拓创新、扎实工作、再接再厉、不断开创法院工作的新局面，取得新成就，为促进经济发展、维护社会稳定做出新的更大贡献！