夏邑县人民法院党组高度重视干警教育培训工作。党组书记、院长林运升认为，干警培训工作是法院人才资源开发和司法能力建设的基础性工作，要将其提高到审判工作、法院改革发展和队伍建设的关键来抓紧、抓好、抓落实。夏邑县法院结合该院实际，制定切实可行的措施，加大干警教育培训工作，提高法官业务能力和办案水平。

        一是开展集中政治培训。该院结合创先争优活动和“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，集中进行革命传统、理想信念、执法为民教育。采取重温入党誓词、重读红色经典、瞻仰革命旧址和召开报告会、座谈会、研讨会等多种形式，组织全院干警认真查找在党性观念、理想信念、宗旨意识等方面存在的问题，然后对照存在的问题进行逐一整改。

        二是做好拟任法官任职资格培训工作。该院要求凡是通过国家司法考试的干警，都必须积极参加上级法院组织的拟任法官任职资格培训。对于不积极参加培训或经培训不合格者的干警将不予任命为初任法官。

        三是做好法官晋级资格培训工作。该院对符合法官晋级的人员，组织他们积极参加上级法院举办的晋升高级法官晋级资格培训。对于在培训过程中培训不积极或培训不合格者不得上岗。

        四是积极开展法律知识专题讲座。该院根据审判工作的需要，开设了“法官讲堂”，由院领导和资深法官轮流讲课，不断更新广大干警的法律业务知识，提高法官的业务能力和水平，引导广大干警形成终身学习的良好共识，真正把学习作为提高自素质的重要手段。