结合正在深入开展的“五除”专项活动，夏邑县法院从司法权力运行中最薄弱的环节入手，不断抓好五个方面进一步规范法官司法行为。今年以来，该院的案件办理周期同比缩短了15天，干警的宗旨意识、廉洁意识、公正审判意识得到增强，庭审和院风院貌得到明显改观，当事人服判息诉率明显提高。

　　    一是抓好作风建设。在坚持每天8时点名的基础上，纪检监察室、政治处人员不定期对干警在岗在位、着装、卫生等情况进行不定期抽查，对抽查中发现的问题，及时进行通报并责令整改。

　　    二是抓好审限警示。由立案庭对各业务庭审结案件情况进行督查，并进行通报，对临近审限且未结案的案件，及时提醒、催办，并予以警示通报，凡发现有超期案件未进行通报警示的，对直接责任人予以相应经济处罚和通报批评。

　　    三是抓好庭审观摩。该院政治处制订统一的庭审能力考评评分表，作为观摩庭审的量分依据。庭审考核采取百分制，共分庭审公正、庭审效率、庭审艺术、庭审小结、庭审形象五个方面。考评结果纳入法官业绩考评档案，作为季度考核、年终评先评优以及竞争上岗的重要依据。

　　    四是抓好案件月通报。每月通报的内容主要包括业务审判庭的当月新收案件情况、结案情况、未结案情况。其中结案情况突出了每月和累计审结案件的数量、和解和撤诉案件的数量；未结案件情况突出了审理期限以及超审限案件的说明等情况。

　　    五是抓好绩效考核。积极探索内部监督机制，围绕审判工作中存在的带有倾向性或共性问题，研究解决的措施和办法，重点加强对业务庭审判权的监督和制约；同时按照岗位目标责任制规定，由政治处对每一位审判人员和其他人员从德、能、勤、绩、廉等方面综合考核，对考核不合格的干警实行诫勉谈话，或离岗培训。