开展“大调解”工作以来，夏邑县人民法院结合工作实际探索构建“四个机制”，努力推动司法调解、行政调解、人民调解与社会调解的整体联动，确保“大调解”工作见实效和三项重点工作落到实处。

    一是建立立案调解机制，前移司法调解关口。该院设立立案调解中心，制定2名法官负责立案调解工作，并在立案阶段借助人民调解、社会调解等外部支持，不断为调解工作注入活力。

    二是建立特邀调解机制，整合社会调解资源。该院设立了特邀调解员库，聘任人大代表、政协委员、人民陪审员、社会法官、社区干部等人员为法院的特邀调解员，并着力加强对他们的培训指导，利用其特殊的工作角色和良好的群众基础，帮助促成纠纷调解。

    三是建立网络调解机制，及早化解矛盾纠纷。该院不断深化“三级网络”，在已实现县、乡、村三级联动“纵向到底”的基础上，进一步完善县级各机关单位的联动机制，打造“横向到边”的联系平台。该院以“三级网络”为载体，有声有色地开展了诉前调解和指导人民调解等工作，确保了农村社会的和谐稳定。    

    四是建立定点联系机制，打造多元调解格局。该院主动到劳动、工商、房管、司法、公安等单位设立法律服务点，并定期到各乡镇、村社开展法律培训，为基层人民调解组织和行政调解组织提供法律咨询、指导纠纷调处等服务，不断提升人民调解、行政调解的水平。