夏邑县法院以建一流的队伍、创一流的业绩、树一流形象为目标，采取多项措施，着力加强机关效能建设，不断完善司法服务功能，审判和执行工作取得了新的成绩。

　　一是强化学习意识。以个人自主学习、集中学习讨论、中心组读书会、中心组成员辅导报告会等多种形式，认真学习贯彻上级法院关于加强机关作风效能建设的决策部署精神，在全院干警中开展广泛的学习和讨论，引导干警对照先进典型，认真查找思想作风和工作上存在的差距，更新司法理念，自觉践行司法为民宗旨。

　　二是严格日常管理。严格落实法院日常管理各项规章制度，在严格、规范、精细上下功夫，着力解决庭审纪律不够严肃，窗口服务不够文明、办公秩序不够正规、干警着装不够规范、人员管理不够严格、环境卫生不够整洁等几个方面是否存在的问题，坚持分层管理，落实管理责任制，确保各项管理工作有人抓、有人负责。

　　三是认真落实首问责任制。明确第一个接待服务对象或接听来电的干警即为首问责任人，要求首问责任人应积极、主动、热情为群众提供优质高效的服务，条件具备能办的马上办结。不能当场办理的，应向服务对象说明并耐心解答当事人提出的有关问题，并一次性告知办理事项的依据、时限、程序、所需材料，以及不予办理的理由。

　　四是进一步完善廉政档案。包括党风廉政建设责任状、干警受到告诫的内容、法官廉政承诺书和法官民主生活会的发言材料、法官承办案件不合格情况登记表、法官因案件质量受到错案责任追究的决定、法官考勤登记表、法官工作作风情况登记表等，法官及工作人员一人一档，档案资料将作为院党组提拔使用干部和年度评先评优的依据之一。

　　五是加强监督管理。该院为加强对各项制度、管理的落实，在全院推行院长、庭长和职能部门监督落实负责制，即由各庭长负责抓好本部门的制度落实，分管院长负责分管部门的监督，纪检部门实施全面检查，加大监督管理力度。同时，为强化社会各界的监督，坚持定期邀请人大代表、政协委员旁听庭审，认真听取社会各界的意见和建议，进一步促进法院司法活动的规范化建设。