11月24日上午，河南省高级人民法院民一庭副庭长王少禹、综合组组长贺小丽一行在商丘市中级人民法院副院长杜建华、民三庭庭长范杰、夏邑县委常委、政法委书记李启峰的陪同下到夏邑县人民法院调研指导调解工作。

    座谈会上，党组书记、院长林运升就本院开展调解工作的具体措施和成功经验向王少禹副庭长一行作了详细汇报。近年来，该院以化解社会矛盾，维护社会和谐稳定为出发点，坚持“调判结合、调解优先、以调为主”的工作思路，能动履行定纷止争职能，探索总结出全程调解法、内外联动法、心理说服法、换位思考法、冷热并用法、携款参调法、借助外力法、典故借鉴法、舆论引导法、领导参与法、经验交流法、全员参与法、定期通报法、奖惩激励法等一系列矛盾化解新举措，着力构筑“大调解”工作格局，走出了一条切合基层法院实际、有效化解基层矛盾的新路子。三年来，该院共审结民商事案件4500余件，其中调解撤诉4120件，调撤率达91.5%;审结刑事附带民事案件98件，民事部分调解结案85件，调解率86.7%；审结行政案件419件，协调结案336件，协调率80.2%。连续三年无超审限案件，无矛盾激化案件，得到了当地党委政府、社会各界和人民群众的一致好评。被河南省高级人民法院授予“全省法院调解年活动先进基层法院”，被商丘市中级人民法院授予“调解竞赛活动优胜单位”，多名干警被河南省高级人民法院、商丘市中级人民法院授予“调解能手”、“调解先进个人”等荣誉称号。

　　随后参加座谈的法官们结合自身实践，通过具体案例，分别从不同角度介绍了在调解工作方面的一些具体做法、经验体会以及基层法院的民事调解工作特点、在解决纠纷化解矛盾方面的作用。

　　听取汇报后，王少禹副庭长对该院的调解工作以及所取得的成绩给予了高度评价，表示法院在推进矛盾纠纷方面进行了有益探索，推出了不少创新举措，化解了大量矛盾纠纷，着力构建了“大调解”工作格局。这些经验做法生动具体、卓有成效，值得认真总结推广。并对今后的调解工作提出四点要求：一是要在取得成绩的基础上，进一步总结，深化提升。二是要加强对调解案件类型、特点和调解方式方法的总结归纳，继续开展好调解经验座谈会，互相学习、交流调解经验，进一步推进调解工作发展。三是要充分发挥社会法庭的作用，抓好各类矛盾的源头化解工作，减少法院的工作压力。四是要继续探索矛盾纠纷化解新举措、新机制，形成夏邑特色的调解工作模式，争取取得更好成绩。