为进一步做好保密工作，夏邑县人民法院深入学习和严格执行各种保密法规、工作规范，狠抓制度的落实，不断筑牢保密防线，有效杜绝发生失、泄密事件。该院连续多年被县委评为“保密工作先进单位”。

    强化组织领导，筑牢管理防线。树立“涉密无小事，保密要持久”的观念，把保密工作列入重要议事日程，成立了以院长为组长的保密工作领导小组，分管领导具体负责，经办人员具体落实，并纳入目标管理，层层签订保密工作责任书，将保密工作与业务工作同计划、同部署、同检查、同总结，对保密工作所需设施、设备和经费充分保障，保证了日常工作顺利开展。

    狠抓保密教育，筑牢思想防线。坚持经常性的保密教育活动，组织重点部门人员学习《保密法》，把保密教育列入每年的政治学习内容，充分运用正反两方面的典型事例，强调保密工作的重要性与紧迫性。根据不同时期工作的需要，不断强化对保密重要性的学习教育。特别注重对干警的保密意识的培养，从思想上和行动上强化干警的保密意识。

    完善保密制度，筑牢约束防线。先后完善了《保密工作管理规定》、《涉密与非涉密计算机保密管理规定》、《计算机网络信息安全保密制度》、《移动存储介质保密制度规定》等规章制度，对规范操作审判信息系统和规范使用信息设备作出了明确规定，同时还对因违规操作引发的泄密事件制定了严厉的惩罚措施。

    注重监督检查，筑牢监督防线。制订了《保密工作考评细则》，采取自查与抽查相结合、定期检查与随时抽查相结合、全面检查与重点检查相结合等方式，加强对涉密公文、档案等重点、要害部门和岗位的安全保密工作的督促检查，对发生失泄密现象严格查处，实行一票否决，以此作为年终评先的标准之一。同时针对检查中发现的问题找出薄弱环节，建立健全保密设施，防止重大保密安全事件的发生。